La mission principale de Cogevie est d’assurer une meilleure gestion des contrats de santé et de prévoyance.
L’assureur propose des services adaptés aux besoins spécifiques des clients.
Plusieurs garanties accompagnent l’offre pour optimiser l’expérience des clients.
Cogevie s’est fixé comme mission principale de permettre une meilleure gestion des contrats de santé et prévoyance. Ainsi, l’assureur propose des services adaptés aux besoins spécifiques des clients, avec plusieurs garanties accompagnant l’offre pour optimiser l’expérience avec cet assureur.
Qui est éligible pour souscrire à un contrat de santé et prévoyance chez Cogevie ?
Cogevie accompagne les particuliers et les entreprises dans leurs besoins d’assurance.
En cas de départ professionnel, Cogevie offre une gamme de services aux salariés.
Individus privés
Service de tiers payant global avec Cogevie pour les particuliers
Comprend optique, dentaire et audioprothèses
Dispense des avances de frais, tarifs négociés et plafonnés
Accès à un réseau de soin et programme de prévention
Permet de réduire le nombre de visites chez le médecin
Rendez-vous dans votre espace Cogévie pour plus d’informations. Un identifiant est requis lors de la première connexion. Contactez la société via votre espace personnel ou utilisez le formulaire de contact pour toute question.
Sociétés
Rôle important de la Cogevie mutuelle entreprise pour les entreprises
Possibilité d’affilier tous les collaborateurs au contrat santé ou à la prévoyance de l’entreprise
Intervention de l’assureur durant le processus d’indemnisation en cas d’arrêt maladie
Présence de l’assureur depuis l’instruction jusqu’au paiement
L’offre principale pour les entreprises est la Cogevie mutuelle entreprise. Elle permet d’affilier tous les collaborateurs au contrat santé ou à la prévoyance de l’entreprise. De plus, l’assureur joue un rôle clé dans le processus d’indemnisation en cas d’arrêt maladie, de l’instruction jusqu’au paiement.
Employés de l’entreprise
Tout salarié quittant son entreprise peut bénéficier gratuitement de garanties santé et/ou prévoyance chez Cogevie.
Cette couverture est valable pour une durée spécifique.
Lorsqu’un salarié quitte son entreprise, il a la possibilité de profiter des garanties santé et/ou prévoyance offertes par Cogevie. Cette couverture est gratuite et s’applique pendant un certain laps de temps.
Et qu’en est-il des travailleurs indépendants ?
Définissez vos besoins de santé en tant qu’indépendant
Recherchez les mutuelles spécialisées pour les indépendants
Comparez les offres et tarifs
Vérifiez la couverture, les remboursements et le service client
Contactez la mutuelle pour débuter le processus d’adhésion
Soumettez vos informations personnelles, votre statut professionnel et vos antécédents médicaux
Payez la première cotisation une fois accepté
Relisez et conservez votre contrat
Pensez à la portabilité si vous changez de situation professionnelle
Quelles sont les assurances offertes par Cogevie ?
Cogevie a un label qualité avec plusieurs garanties
Ce label permet à l’assureur de devenir une référence
Un suivi personnalisé
Équipes spécialisées par métier : Des équipes spécialisées sont disponibles, connaissant bien les besoins de chaque client.
Accompagnement complet : Cogevie prône un accompagnement complet en travaillant avec des partenaires indépendants et des réseaux de soins.
Cogevie met à votre disposition des équipes spécialisées par métier. Elles apportent la réponse la plus adaptée aux besoins de chaque client. En outre, Cogevie favorise un accompagnement complet en collaborant avec divers partenaires et réseaux de soins.
Services facilement accessibles sur internet
Pour simplifier et accélérer les démarches, Cogevie a choisi la dématérialisation des services. Les clients ont à leur disposition un Cogevie espace en ligne pour gérer leurs contrats.
Accessible depuis un ordinateur via Cogevie.fr et en version mobile via l’application mobile Cogevie,
L’espace client permet le transfert rapide et simple des documents constitutifs du contrat santé ou de la prévoyance ainsi que sa mise à jour.
Les dossiers de déclarations de sinistres peuvent également être constitués à partir de cet espace sans avoir besoin de se déplacer.
Un support client à plusieurs canaux
Assureur de proximité: Cogevie offre une assistance complète à ses clients pour répondre à leurs besoins.
Contacts variés: Vous pouvez contacter votre assureur via le service client en ligne, l’application mobile ou par téléphone sans appel surtaxé.
Différenciation: Il est important de noter que Cogévie n’est pas lié à la société Carte Blanche. Ces deux entités sont distinctes malgré la confusion fréquente.
Cogevie se positionne comme un assureur proche de ses clients, offrant une gamme étendue de garanties d’assistance. Vous avez différentes façons de contacter votre assureur : en ligne, via l’application mobile ou par téléphone sans frais supplémentaires. Il est essentiel de faire la distinction entre Cogévie et Carte Blanche pour éviter toute confusion.
Cogévie permet aux particuliers, entreprises et salariés de demander des remboursements sur leur contrat via une liaison informatique avec la Sécurité sociale.
La liaison est activée par le souscripteur lui-même en adressant une copie de son attestation de droits et celles de ses bénéficiaires à Cogévie.
Une fois la liaison activée, un message apparaîtra sur le décompte de Sécurité sociale indiquant que le décompte a été transmis directement à l’organisme complémentaire.
En cas de non-réception du message, il faut joindre les justificatifs des frais engagés à son décompte et les adresser à Cogévie. Des pièces complémentaires peuvent être requises dans certains cas avant le remboursement.
Pour une hospitalisation chirurgicale ou médicale, il faut envoyer l’avis des sommes à payer ainsi que l’attestation de paiement. Pour des soins externes en établissement hospitalier, l’avis des sommes à payer suivi de son attestation de paiement est nécessaire.
Avant de conclure un accord avec Cogévie, vous devrez fournir des informations spécifiques.
Les renseignements requis dépendront de votre statut et du type de prise en charge souhaité.
En vue d’un accord avec Cogévie, il est nécessaire de fournir des renseignements spécifiques. Ces derniers peuvent varier selon votre statut et le type de prise en charge que vous envisagez.
Gestion optique
Le professionnel doit être partenaire du réseau sur votre carte de tiers payant.
Le nom du réseau est indiqué sur la carte dans la colonne « OPTI ».
La demande de prise en charge est faite par le professionnel sur la plateforme correspondante.
Votre professionnel doit obligatoirement être partenaire du réseau indiqué sur votre carte de tiers payant pour obtenir une prise en charge optique chez Cogévie. Le nom du réseau est généralement situé dans la colonne « OPTI » de la carte, après la mention « OC ». Une fois que le professionnel a identifié le réseau, il peut faire la demande de prise en charge sur la plateforme correspondante.
Hospitalisation et soins médicaux
Adressez un mail à Cogévie contenant les informations suivantes pour obtenir une prise en charge hospitalière :
Numéro finess de l’établissement hospitalier
Contacts (fax, mail) de l’établissement
Prénom et numéro de sécurité sociale du bénéficiaire
Date d’entrée en service du bénéficiaire
Les informations requises peuvent être transmises par mail, téléphone ou via votre interface personnelle dans la rubrique « prise en charge hospitalière ». Il est important de noter que la durée de validité des prises en charge est de 30 jours à partir de la date de réalisation.
Journaliste spécialisé en économie et emploi, je décrypte depuis plus de quinze ans les évolutions du marché du travail et les politiques économiques. Mon parcours m’a conduit à collaborer avec des publications de renom, où j’ai analysé les défis liés à l’emploi, aux réformes législatives et aux transformations des métiers.
