Les salaires de base en France ont connu une progression supérieure à l’inflation au deuxième trimestre 2023, avec une hausse moyenne de 0,8% sur un an en euros constants. Cette tendance positive se décline comme suit :
- Augmentation de 2,9% de l’indice du salaire mensuel de base sur un an
- Hausse par secteur : 3,4% dans l’industrie, 2,8% dans la construction et le tertiaire
- Progression de 0,9% du salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE)
Pour 2024, les perspectives salariales restent favorables avec des augmentations prévues de 3,5% pour les OETAM et 3,4% pour les cadres, bien que légèrement inférieures à 2023. On note également une tendance croissante à l’individualisation des hausses salariales, particulièrement marquée chez les cadres.
L’inflation en France : une tendance à la baisse 📉
Les salaires en France ont connu une progression supérieure à l’inflation pour le troisième trimestre consécutif, marquant une amélioration du pouvoir d’achat des ménages. Cette tendance positive contraste avec la période post-Covid où l’inflation avait atteint 6%, érodant les revenus réels. La Banque centrale européenne a récemment abaissé ses taux d’intérêt, offrant un soulagement potentiel pour les crédits immobiliers et les prêts aux entreprises. Parallèlement, l’inflation a ralenti à 1,8% en août, passant sous la barre des 2% pour la première fois en trois ans, principalement en raison d’une modération des prix de l’énergie.
Disparités salariales : certains pays européens accusent du retard 🇪🇺
Malgré une progression générale des salaires dans la zone OCDE, la situation reste contrastée selon les pays. Une étude de l’OCDE révèle qu’au premier trimestre 2024, 29 pays sur 35 ont connu une croissance positive des salaires réels. Cependant, 16 pays n’ont pas encore retrouvé leur niveau d’avant la pandémie. En Europe, plusieurs économies majeures accusent un retard :
- Belgique : -1%
- Allemagne : -2%
- Espagne : -2,5%
- Italie : -6,9%
Ces chiffres soulignent les disparités persistantes en matière de rémunération au sein de l’Union européenne.
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Journaliste spécialisé en économie et emploi, je décrypte depuis plus de quinze ans les évolutions du marché du travail et les politiques économiques. Mon parcours m’a conduit à collaborer avec des publications de renom, où j’ai analysé les défis liés à l’emploi, aux réformes législatives et aux transformations des métiers.
