L’innovation est un élément essentiel de la réussite des entreprises. Toute organisation prospère doit s’efforcer de garder une longueur d’avance et d’anticiper les besoins des clients afin de rester compétitive. Avec l’avènement des nouvelles technologies, les entreprises doivent constamment s’adapter à l’évolution des tendances du marché et aux demandes des clients afin de rester pertinentes. Cet article de blog explore les différentes tendances en matière d’innovation qui stimulent les entreprises aujourd’hui et explique comment les organisations peuvent tirer parti de ces avancées
Tendance n° 1 : une attention accrue pour l’automatisation
Depuis de nombreuses années, l’automatisation est un facteur clé pour accroître l’efficacité des processus commerciaux. Aujourd’hui plus que jamais, les organisations de tous les secteurs d’activité tirent parti de l’automatisation pour réduire les coûts, améliorer la précision et libérer du personnel pour des tâches plus importantes. L’automatisation peut aller de la simple automatisation des processus robotisés (RPA), comme la saisie de données ou le traitement de documents, à des algorithmes complexes d’apprentissage automatique qui aident à prendre de meilleures décisions plus rapidement. Le principal avantage de l’automatisation est qu’elle élimine les tâches banales afin que les équipes puissent se concentrer sur des tâches plus significatives, comme la création de nouveaux produits ou services, la réponse rapide aux demandes des clients ou l’élaboration de stratégies pour la croissance future de l’organisation
Tendance n° 2 : adoption croissante de l’intelligence artificielle (IA)
L’intelligence artificielle (IA) est de plus en plus populaire auprès des organisations qui cherchent à prendre l’avantage sur leurs concurrents. L’IA permet aux machines d’apprendre rapidement grâce à des modèles de données basés sur l’expérience, ce qui leur permet de traiter rapidement de grandes quantités de données et de remplacer avec précision le travail manuel le cas échéant. Par exemple, l’IA peut être utilisée par les entreprises pour détecter plus rapidement les fraudes ou améliorer les opérations du service clientèle grâce à une technologie de chatbot automatisée. Elle peut également être utilisée dans les départements marketing pour l’analyse prédictive et la personnalisation des campagnes à l’échelle. Les possibilités sont infinies !
Tendance n° 3 : analyse et visualisation des données
L’analyse des données reste l’une des tendances les plus importantes aujourd’hui lorsqu’il s’agit de stimuler la productivité au sein des organisations. Les entreprises qui ont adopté la prise de décision basée sur les données ont constaté des améliorations majeures de leurs performances, car elles sont en mesure d’identifier des modèles dans leurs données beaucoup plus rapidement qu’auparavant et d’utiliser ces informations pour obtenir des avantages concurrentiels tels que la réduction des coûts ou l’amélioration de l’expérience client. Les outils de visualisation de données tels que Tableau ont rendu la visualisation de grands ensembles de données plus facile que jamais, aidant les organisations à acquérir plus rapidement une meilleure connaissance des affaires, ce qui leur permet de prendre des décisions éclairées en toute confiance.
Conclusion
L’innovation est un élément clé de toute stratégie commerciale réussie et les entreprises doivent rester suffisamment agiles pour s’adapter aux tendances changeantes du marché si elles veulent rester compétitives. Plusieurs tendances en matière d’innovation stimulent les entreprises aujourd’hui, comme l’importance accrue accordée à l’automatisation, l’adoption de l’intelligence artificielle et des outils d’analyse et de visualisation des données, qui aident les organisations à réaliser des gains de productivité, à réduire les coûts et à améliorer l’expérience client en même temps – ce qui était impensable il y a seulement quelques années ! Il est clair que l’innovation est là pour rester, et qu’en adoptant ces changements dès maintenant, vous vous assurez de la réussite future de votre organisation !
Le choix de l’emplacement physique est une étape fondamentale pour une entreprise désirant accroître ses ventes. Qu’il s’agisse d’espaces de vente, de bureaux, d’espaces de stockage, le choix du local doit tenir compte de quelques facteurs essentiels. Découvrez-les ici.
La situation géographique du local
Pour atteindre ses objectifs, une entreprise doit choisir un emplacement qui favorise sa visibilité et l’évolution de son activité. À cet effet, le site https://www.kermarrec-entreprise.fr/ propose les meilleures annonces immobilières à Rennes métropole et à Nantes. Elles sont adaptées aux besoins des professionnels situés dans ces régions.
L’un des critères essentiels à prendre en compte pour choisir le local de son entreprise est la visibilité de l’emplacement. Le local doit être visible aux yeux des consommateurs et facile d’accès.
Il faut aussi tenir compte du dynamisme et du niveau de fréquentation du quartier dans lequel l’entreprise sera implantée. Autre élément à analyser, ce sont tous les commerces qui se font autour de la boutique. Toutes les entreprises aux alentours ne sont pas forcément des concurrentes. Certaines contribuent indirectement à la visibilité de la structure.
Les caractéristiques d’un bon local
Les caractéristiques du local doivent correspondre au projet de l’entreprise. Par exemple, il ne serait pas très intéressant d’opter pour un local qui ne contient pas de vitrine pour ouvrir une boutique de vente de vêtements. S’il s’agit de la restauration, le local doit avoir un espace cuisine, une salle pour accueillir les clients et un espace de stockage.
Ensuite, il faut étudier la disposition intérieure du local. Elle doit être capable de s’adapter au business. S’il s’agit par exemple d’un salon de coiffure, l’intérieur de la pièce doit disposer de l’espace nécessaire pour installer les bacs et les fauteuils.
Enfin, il faut aussi analyser l’état du lieu pour évaluer les travaux de rénovation à effectuer. Dans ce cadre, il faut prévoir les obligations en ce qui concerne les normes prévues pour les handicapés.
Mon Bureau Numérique comme on l’appelle communément ENT, est un espace de travail numérique indispensable à la vie scolaire des élèves, des parents et des enseignants. Mon Bureau Numérique révolutionne la façon dont nous apprenons, en offrant une plateforme complète, pleine de fonctionnalités utiles et diverses activités. Découvrez dès aujourd’hui comment cet outil révolutionnaire pourrait changer votre expérience éducative quotidienne !
Mon Bureau Numérique, qu’est-ce que c’est finalement ?
Explorez le monde innovant de MBN ou Mon Bureau Numérique ! Cette plateforme a révolutionné les initiatives numériques depuis son lancement, avec des statistiques impressionnantes à l’appui. Apprenez-en plus sur ce mouvement passionnant ici.
La principale mission de MBN
MBN a révolutionné la vie scolaire dans le Grand Est ! Depuis septembre 2018, cet environnement entièrement numérique permet aux parents et aux élèves d’accéder facilement à leurs cours et à leurs activités. Les membres du corps professoral et le personnel administratif peuvent également profiter de ce réseau numérique. Efficace et optimisé à la gestion du temps tout en gardant tout le monde connecté.
MBN révolutionne l’expérience éducative grâce à son interface complète et intuitive. Conçue pour tous les types d’établissements d’enseignement, les utilisateurs peuvent profiter d’une gamme de ressources numériques telles que des manuels, des relevés de notes et des outils qui permettent une communication transparente entre les étudiants, les enseignants et les professeurs. Cette puissante plateforme offre à toutes les personnes impliquées dans un environnement académique un potentiel illimité lorsqu’il s’agit de se connecter et d’optimiser leur parcours d’apprentissage !
Après de longs mois de travail en équipe entre le ministère de l’Éducation Nationale et la région Grand Est, un nouvel espace est née. Offrant aux élèves un espace passionnant où ils peuvent apprendre. Cela inclut également les départements tels que la Meuse, les Ardennes, l’Aube, la Meurthe-et-Moselle, la Marne, la Haute-Marne, le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et même les Vosges.
Les chiffres clés à retenir sur MBN
La région Grand-Est, composée de 10 départements différents, compte une multitude d’institutions et d’organisations à l’intérieur de ses frontières. Elle abrite 700 établissements d’enseignement allant de l’école au lycée en passant par le collège, trois académies prestigieuses à Strasbourg, Nancy Metz et Reims, ainsi que la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt. Il n’est pas étonnant que ce territoire majestueux ait enregistré un nombre impressionnant de candidatures !
Un espace numérique de travail (ENT) offre une voie innovante pour atteindre vos objectifs
Pour accéder aux contenus numériques éducatifs répondant à leurs besoins, les étudiants, les parents d’élèves, le corps enseignant, et le personnel non enseignant, peuvent tous utiliser la plateforme de travail partagée.
L’ENT ou espace numérique de travail facilite l’accès. L’espace est efficace et on accède directement aux informations essentielles pour tous les membres de la communauté scolaire. Il permet de se connecter et savoir rapidement ses horaires, son emploi du temps, ainsi qu’aux détails de la restauration et bien d’autres choses encore. Un gain de temps pour tout un chacun.
Les parents disposent désormais d’un nouveau moyen de rester en contact avec le travail scolaire de leurs enfants ! Grâce à cette plateforme conviviale, les parents peuvent suivre les activités des élèves et recevoir des mises à jour telles que les notes, les absences ou les retards. Grâce à ce système simple de connexion et de mot de passe, il est plus facile que jamais pour les familles de se tenir au courant de la vie scolaire.
Quels sont les avantages de Mon Bureau Numérique ?
Malgré les facteurs externes qui peuvent empêcher les élèves d’assister aux cours, les équipes de l’académie s’efforcent de faire en sorte qu’aucun élève ne soit laissé pour compte. Avec une simple connexion internet et un accès aux ressources du système scolaire, chaque enfant a une chance de réussir, qu’il soit présent ou non ! En permettant aux enseignants de rester en contact avec les élèves, en direct ou en différé, on s’assure que chacun reçoit un enseignement de qualité, indépendamment de sa présence physique.
Lorsqu’un enseignant n’est pas en mesure d’être physiquement présent dans sa classe en raison d’une circonstance extraordinaire, MBN peut fournir la solution parfaite. En fournissant des services numériques et multimédias spécialement conçus pour les établissements d’enseignement, MBN assure la continuité de l’enseignement dans les moments difficiles.
Ce site innovant propose un ensemble de services pour faciliter la vie éducative et scolaire, qu’il s’agisse de la coordination et de la coopération avec les autres ou de l’utilisation d’applications numériques. Pour couronner le tout, une assistance administrative spécialisée est à diposition.
En tirant parti des espaces de travail numériques, les étudiants sont en mesure d’ouvrir un monde de possibilités tout en travaillant à domicile. Non seulement ils ont accès à des ressources professionnelles et à des systèmes de messagerie, mais ils ont aussi la possibilité de rester organisés grâce à la gestion d’un agenda virtuel et à des manuels scolaires numérisés !
Le programme ENT offre aux élèves la possibilité de prendre leur apprentissage en main. Grâce à un bureau personnel accessible à distance, ils peuvent utiliser des outils tels que des supports de cours, des notes de cours et des calendriers scolaires de n’importe où, ce qui leur permet de mieux contrôler comment et quand ils apprennent après les cours de la journée !
En favorisant des relations plus étroites entre les parents et les écoles, l’ENT crée un environnement de collaboration où chacun peut bénéficier d’une meilleure communication. Dans ce sens, les parents pourront avoir un aperçu global et détaillé des absences, des témoignages en temps réels et des progrès scolaires de leurs enfants.
Cette méthode éducative numérique offre aux apprenants le pouvoir de la connaissance, la liberté d’apprendre à leur propre rythme et à leur propre manière, ainsi qu’un dialogue ouvert pour échanger des idées. C’est vraiment une façon révolutionnaire de développer sa compréhension !
Comment installer Mon Bureau Numérique ?
MBN est très pratique pour les parents et les étudiants très occupés. Il offre un guichet unique pour les e-mails, les mises à jour, les horaires, les manuels scolaires, les notes et bien plus encore, le tout facilement accessible sur votre smartphone ! Évitez le stress avec MBN et simplifiez-vous la vie en ayant tout ce dont vous avez besoin dans le creux de votre main.
Avec l’application mobile, accéder rapidement et facilement à des informations importantes n’a jamais été aussi simple. En quelques clics, à partir de n’importe quel appareil avec des capacités en ligne ou hors ligne, vous obtenez ce dont vous avez besoin en un rien de temps ! De plus, vos données d’authentification sont stockées en toute sécurité afin de garantir un accès instantané à tout moment.
Débloquez le confort d’une application mobile en quelques clics ! Suivez notre guide simple et vous profiterez de ses fonctionnalités en un rien de temps, pour cela :
Dans votre ENT, rendez-vous tout d’abord dans l’onglet « Préférences ». Puis, cliquez sur « Mon accès mobile ». Pour être sûr de profiter au maximum de MBN, téléchargez la version conçue pour votre appareil Apple ou Android. Ne cherchez pas plus loin et commencez à profiter de cette application dynamique ! Pas d’inquiétude si vous n’avez pas votre telephone sur vous, appuyez simplement sur le bouton “Vous n’avez pas votre téléphone”. L’ENT affichera alors un code QR pour un accès rapide et facile, inutile donc d’avoir des sueurs froides à chaque tentative de connexion.
Puis, vous devez retourner la page principale de votre ENT et sélectionner par la suite « Activer votre accès ». Il ne vous restera alors plus qu’à renseigner votre login de connexion et votre code d’activité, fournis en amont par l’application.
Vous avez des difficultés à trouver votre identifiant ou votre adresse électronique ENT ?
Vous avez du mal à vous connecter à l’ENT ? Vous ne savez pas quelles sont vos informations de connexion et où les trouver ? Suivez ces étapes pour une connexion sans faille :
Rendez-vous dans la section « Se connecter » ;
Puis, assurez-vous de cliquer sur « Préférences », qui est situé à droite de votre nom d’utilisateur ;
Ensuite, rendez-vous dans « Résumé » et « Informations ». Vous y trouverez votre identifiant ENT.
Quelles sont les alternatives à MBN ?
De nos jours, il y a plus de choix que jamais dans le monde des outils éducatifs en ligne ! Outre MBN, des entités comme Klassroom ou Classdojo.com se sont imposées comme des options fiables pour les enseignants désireux de faciliter l’apprentissage à distance.
Klassroom
Avec Klassroom, le monde devient une salle de classe ! Cette application de chat encourage les échanges d’élèves à l’échelle mondiale et contribue à favoriser le développement positif des enfants du monde entier. Elle est déjà utilisée pour réunir des élèves de tous âges issus de 80 pays, qu’ils apprennent en espagnol, en anglais ou en français !
Classdojo.com
ClassDojo.com offre un pont numérique entre les élèves, les parents et les enseignants pour favoriser la connexion et la collaboration dans la classe. Avec sa plateforme gratuite d’échange de photos et de vidéos, ClassDojo encourage l’exploration.
Les travailleurs indépendants peuvent désormais accéder à une série d’avantages et de prestations de protection sociale par le biais du SSI, qui a remplacé le RSI en 2018. Cet organisme de droit privé existait depuis de nombreuses années avant d’être supprimé en raison de ses pratiques désuètes, mais n’ayez crainte ! Grâce à ce guide complet permettant de comprendre le fonctionnement exact du nouveau système, les entrepreneurs n’ont plus à s’inquiéter de leur sécurité ou de leur gestion. Explorez vos droits dans un cadre éclairé grâce à des informations détaillées qui vous garantissent d’être toujours soutenu tout en restant indépendant au travail !
Sécurité sociale des indépendants : définition
Les travailleurs indépendants sont susceptibles d’être victimes de maladies, d’invalidités et d’accidents comme n’importe quel autre employé. Toutefois, la Sécurité Sociale des Indépendants n’est pas une organisation distincte ; elle fait partie du système général qui couvre également tous les salariés du secteur privé. Cela signifie que la SSI offre à ces professionnels indépendants une protection pour la retraite ainsi que pour la maternité. Ce à quoi les artisans, les entrepreneurs, les professions libérales et les commerçants ont désormais accès, en grande partie grâce aux récentes affiliations à cet important régime.
Le Régime Social des Indépendants était un organisme de droit privé sous contrat avec l’État. Le RSI, créé en 2006, a longtemps été entouré de controverses et a finalement été supprimé pour faire place à la Sécurité Sociale des Indépendants. Ce nouveau système promettait une solution à certains des problèmes les plus litigieux de son prédécesseur. En 2018 et en 2019, on a fait face à la mise en œuvre d’une période de transition. Le 1er janvier 2020, une étape importante a été franchie pour les travailleurs indépendants : le début d’un système de sécurité sociale à l’échelle nationale qui assure leur gestion et leur protection. Ce changement n’a modifié en rien les droits et les obligations des assurés.
De nombreux travailleurs indépendants peuvent prétendre à des prestations de sécurité sociale
Les travailleurs non-salariés de toutes formes et de toutes tailles peuvent être assurés que l’administration de la sécurité sociale les soutient. Les travailleurs indépendants, les entrepreneurs, les commerçants, les artisans, etc. peuvent bénéficier du SSI s’ils se conforment au régime fiscal approprié : qu’il s’agisse de l’impôt réel normal ou du régime de la micro-entreprise tel que les déclarations BNC/BIC. Ne passez pas à côté de cet avantage important !
L’ensemble des associés d’une société en nom collectif (SNC) sont également affiliés à la sécurité sociale. En tant que propriétaire unique d’une Entreprise à Individuelle Responsabilité Limitée (EIRL), vous avez accès à l’affiliation au système français de sécurité sociale pour les travailleurs indépendants, communément appelé Sécurité Sociale des Indépendants. Si vous êtes également l’unique actionnaire de votre entreprise, cette sécurité est particulièrement importante, non seulement pour vous, mais aussi pour tous les employés qui pourraient être impliqués dans les projets futurs.
Quelles sont les conditions d’affiliation à la Sécurité Sociale des Indépendants ?
Les travailleurs indépendants ayant commencé leur activité professionnelle depuis le 1er janvier 2020 sont affiliés à la Sécurité Sociale des Indépendants de manière automatique. Si tel est votre cas, vous devez déclarer votre début d’activité. Il est aussi important de renseigner votre situation correctement. Vous recevez ensuite une notification d’adhésion suite à votre inscription. Vous aurez accès aux prestations d’assurance de la Sécurité Sociale des Indépendants, une protection inestimable pour les indépendants.
Si vous êtes un travailleur indépendant et que vous avez déjà été en activité avant le 1er janvier 2020, les transferts de caisses se réaliseront automatiquement. En vous affiliant aux caisses de maladie, de retraite et à l’URSSAF, vous pourrez bénéficier de tous vos avantages tout en ayant l’esprit tranquille, sachant que tous vos droits sont protégés.
Les travailleurs indépendants disposent d’un large éventail d’options en matière de sécurité sociale
Vous êtes un travailleur indépendant à la recherche d’une organisation adaptée à vos besoins particuliers ? Ne cherchez pas plus loin, car le 3698 vous attend avec des consultants compétents prêts à vous aider. Contactez-les dès aujourd’hui et obtenez les conseils dont vous avez besoin.
Voici donc, comment fonctionne le système d’organisation de la SSI :
La branche santé est gérée par les Caisses Primaires d’Assurance Maladie. La CPAM s’occupe entre autres du versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail et du remboursement de soins médicaux.
La CARSAT est responsable du système de retraite soigneusement géré qui assure la sécurité financière à la retraite.
La branche « famille » est gérée par la caisse d’allocations familiales (CAF).
Les syndicats jouent un rôle essentiel dans le maintien du bien-être de la société en gérant la collecte des cotisations de sécurité sociale et d’allocations familiales. Ils veillent ainsi à ce que chacun ait accès à ces prestations importantes, lui permettant de maintenir sa qualité de vie.
Comment calculer les cotisations sociales par la Sécurité Sociale des Indépendants ?
En ce qui concerne le calcul et le recouvrement des cotisations sociales TNS, la Sécurité Sociale des Indépendants applique ses propres règles. Les charges sociales ne sont pas calculées et recouvrées chaque mois ou chaque trimestre. Avec la SSI, les cotisations sociales sont calculées en suivant un système d’acomptes provisoires-régularisation définitive. Les travailleurs indépendants doivent effectuer une déclaration de revenus annuelle. La cotisation sociale de la SSI est donc calculée sur cette base.
Quel est le taux de cotisations sociales de la Sécurité Sociale des Indépendants
La SSI applique un taux à une assiette afin de calculer les charges sociales dues. La Sécurité Sociale des Indépendants prend en compte le revenu net du travailleur non-salarié afin de déterminer le montant des cotisations sociales. Les taux de cotisations sociales des travailleurs non-salariés varient pour leur part. Ils varient notamment en fonction du niveau de revenu du bénéficiaire. En cas de faible rémunération, il est possible de diminuer le coût de la protection sociale grâce à certains abattements. Ainsi, sachez que le taux moyen de cotisation d’un travailleur indépendant est évalué entre 35 et 45 %.
Depuis quelques décennies, l’internet joue un grand rôle dans notre vie quotidienne dans divers secteurs notamment dans le domaine de l’enseignement. En effet, nombreuses sont les Facultés qui adoptent des plateformes en ligne pour permettre aux étudiants d’accéder à des cours complets depuis chez eux. À l’instar de ceux-ci, on peut citer l’UPHF ENT ou l’Université Polytechnique de France.
C’est quoi l’ENT UPF ?
L’ENT UPHF ou l’Espace Numérique de Travail de l’Université Polytechnique Haut France est un lieu qui propose un système d’enseignement à distance pour étudiants, enseignants chercheurs et personnel administratif. Celui-ci, via internet, met à disposition des ressources pédagogiques spéciales pour un accès à un cursus complet depuis n’importe quelle localisation. Il suffit juste de faire une inscription en créant un identifiant pour profiter de prestigieux services. De plus, le site est accessible avec de différents navigateurs (Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer…) et fonctionne sur de nombreux supports (Ordinateur, Smartphone, Tablette…). De quoi autoriser aux adhérents de suivre les cours selon leur disponibilité.
À quoi sert-elle ?
D’abord, l’UPHF ENT mise sur l’équité éducative à travers son partage d’information en vue de permettre à toutes les personnes intégrées d’acquérir un niveau cognitif égal. Étant donné qu’on est encore sous la menace du COVID-19, l’ENT UPHF est alors un excellent moyen pour suivre des programmes en toute sécurité. De plus, le deuxième avantage avec l’espace c’est aussi le gain de temps. Effectivement, contrairement aux cours magistraux en salle qui nécessitent des déplacements journaliers, celui-ci est faisable partout depuis un support numérique. Une aubaine pour les utilisateurs que pour le corps enseignant de l’UPHF.
Les services et fonctions proposés par la plateforme
Il faut noter que les services proposés par l’UPHF ENT sont régis par des règlements stricts. Cela signifie que toutes les personnes qui s’inscrivent sur l’espace y sont soumises. Ainsi, si un abus/des infractions sont commis par les utilisateurs, des sanctions disciplinaires, voires pénales, peuvent être appliquées.
Maintenant, pour ce qui est des services proprement dits, ceux qui sont ouverts au sein de la plateforme d’information de l’UPHF sont diversifiés en dépit des nécessités de chaque utilisateur. De prime abord, l’usager de l’ENT UPHF peut accéder à une messagerie personnelle pour les courriers électroniques, associés à un espace de stockage en ligne pour le partage d’informations. Secundo, les supports de cours restent à disposition pour tous ainsi, que d’autres outils pratiques permettant de renforcer l’acquisition du savoir.
À part ceux-ci, il existe également un système de gestion informatisée facilitant les procédés administratifs. L’étudiant peut, par exemple, consulter certains documents à distance interne à l’administration, des notes de service ou encore voir sur le site l’emploi du temps, les résultats d’examens, des offres de stage… On peut aussi y bénéficier d’un accès à des outils numériques tels qu’un agenda, un champ pour le transfert de fichiers…
Parmi les prestations qui distinguent l’ENT UPHF, on peut citer deux modes, anonyme et connecté, qui offrent des options spécifiques aux dépens des besoins de l’utilisateur.
Les modes accessibles sur ENT UNF
Ce sont des modes distincts qui donnent aux étudiants la possibilité de jouir d’une multitude de privilèges tout au long du parcours de formation.
Anonyme
Le compte sésame est automatiquement activé avec le mode anonyme. Bénéficiez également d’un accès à la série d’assistances de l’UPHF ENT ainsi que des tutoriels disponibles en quelques clics. En même temps, les nouveaux adhérents peuvent s’ouvrir à un inventaire des restaurants et à une liste des cafétérias présentes à l’université. Cette démarche permet d’ailleurs la récupération rapide de son mot de passe voire son compte utilisateur en cas de problème, et de rejoindre facilement les divers réseaux sociaux affiliés à l’université.
Connecté
Le mode “connecté” permet d’activer ou non des notifications d’informations par SMS. De plus, grâce à ce service, on peut obtenir les détails de son profil et d’y inclure des options supplémentaires si nécessaire, y compris des offres que l’on peut ajouter dans l’onglet nommé « Favoris ». Pour y parvenir, c’est simple. Il suffit de mettre une coche sur l’étoile se trouvant en haut de la partie droite du service concerné. Vous aurez dans ce cas un accès facile à vos fonctionnalités favorites sans besoin de revenir sur le menu principal.
Bref, l’UPHF ENT offre de nombreuses perspectives sur une plateforme en ligne ouverte pour tous à travers un support pédagogique varié, conforme aux exigences actuelles. L’espace propose différentes modalités de services ainsi que de parcours afin d’adapter le cursus selon l’attente de chaque utilisateur.
Le CSP ou contrat de sécurisation professionnelle s’agit d’un dispositif que les employeurs devraient proposer aux salariés s’ils sont contraints de procéder à des licenciements économiques.
Parfois, des personnes victimes de licenciement économique envisagent de créer une entreprise. Elles se voient ensuite proposer un contrat de sécurisation professionnelle et s’interrogent beaucoup sur le sujet, plus particulièrement de l’impact sur leur projet.
Dans ce guide, vous allez découvrir le contrat de sécurisation professionnelle ainsi que les problématiques que les entrepreneurs puissent faire face sous contrat de sécurisation professionnelle ou à son issue.
Le CSP ou contrat de sécurisation professionnelle : qu’est-ce que c’est ?
Voici une présentation détaillée de ce contrat de sécurisation :
Le dispositif du CSP
Pour les petites entreprises de moins de 1 000 employés ou celles qui connaissent des difficultés financières telles que le redressement ou la liquidation judiciaire, des contrats de sécurité professionnelle sont proposés au personnel licencié afin de l’aider à retrouver un emploi. L’accord décrit des stratégies telles que le recyclage des compétences existantes, la création de leur propre entreprise ou la reprise d’une entreprise déjà établie.
Pour bénéficier du CSP, les salariés licenciés doivent respecter des conditions d’affiliation plus favorables que celles en vigueur pour l’assurance chômage. Ils doivent compter :
Pour les personnes de moins de 53 ans : elles doivent avoir au moins avoir 4 mois d’affiliation à l’assurance chômage soit 88 jours ou 610 heures sur les 24 derniers mois.
Pour les personnes de plus de 53 ans : au moins 4 mois d’affiliation à l’assurance chômage sur les 36 derniers mois.
Les procédures liées au contrat de sécurisation professionnelle
L’employeur est avant tout tenu de proposer le CSP à chaque salarié licencié économiquement qui est susceptible d’en bénéficier. À cet effet, il doit leur remettre un document d’information écrit. Si l’employeur ne respecte pas son obligation, Pôle Emploi se charge de le faire en lieu à sa place.
Le salarié dispose d’un délai de 21 jours pour décider de son avenir professionnel. S’il accepte l’offre, cela marquera la fin brutale de son contrat de travail actuel et le passage au statut de stagiaire de la formation professionnelle au sein de CSP. En revanche, s’il la refuse, les procédures de licenciement économique existantes doivent être suivies.
Le fonctionnement du contrat de sécurisation professionnelle
Le contrat de sécurisation professionnelle est valable pour une durée de 12 mois maximum. Cette durée peut disposer d’une prorogation pour les raisons suivantes :
Un arrêt maladie dans la limite de 4 mois ;
Des périodes d’activités professionnelles dans la limite de 3 mois ;
Un congé de maternité, un congé de paternité et un congé d’adoption ;
Un congé de proche aidant.
Pendant cette période, le stagiaire perçoit mensuellement une Allocation de Sécurisation Professionnelle ou ASP. Le montant atteint 75 % du salaire journalier de référence ou SJR. Pour les employés de moins d’un an d’ancienneté, l’ASP correspond au montant de l’ARE (allocation d’Aide au Retour à l’Emploi). Cette dernière représente 57 % du SJR.
Les demandeurs d’emploi percevaient au moins 4500 euros bruts par mois. Cependant, le coefficient de dégressivité qui affecte l’ARE ne s’applique pas à l’ASP. Le parcours de retour à l’emploi organisé à l’aide du CSP prévoit également :
Un prébilan qui ressemble à un entretien individuel
Un plan d’action de sécurisation professionnelle
La création et le contrat de sécurisation professionnelle
Trois questions sont fréquemment posées concernant le CSP. Voici les réponses à ces dernières :
Que se passe-t-il à l’issue du CSP ?
Si vous n’avez pas trouvé de nouvel emploi à l’issue de votre CSP, vous pouvez vous inscrire sur la liste des candidats à l’emploi. Par ailleurs, profiter des allocations de retour à l’emploi dans la limite des droits qui vous restent peut être très utile ! Si la création ou la reprise d’une entreprise vous intéresse en fin de parcours, l’ACCRE, l’ARE maintenance et l’ARCE sont des mesures spécifiquement destinées à ces personnes dont l’éligibilité reste conditionnée à la suffisance des droits.
Créer mon entreprise à l’issue du contrat de sécurisation professionnelle : comment ça marche ?
Avec le droit d’être inscrit comme demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier de deux aides financières et vous propulser dans le lancement ou la reprise de votre propre entreprise ! Vous aurez accès à l’une ou l’autre grâce à une ARE (Aide au Retour à l’Emploi) ou une ARCE (Aide à la Création ou Reprise d’Entreprise). Vos droits restants au jour de la création sont pris en compte pour l’octroi de cette aide. Ce qui signifie que toute période d’indemnisation du chômage pourrait potentiellement être réduite par le recours préalable à l’ASP. Veillez à profiter pleinement de ces avantages afin qu’ils ne restent pas inutilisés !
Créer mon entreprise pendant mon contrat de sécurisation professionnelle : comment ça fonctionne ?
Vous cessez de bénéficier du contrat de CSP lorsque vous retrouvez une activité professionnelle au-delà de 3 mois.
Par contre, dans le cas d’une création ou d’une reprise d’entreprise, le CSP est rompu immédiatement. En effet, le cumul du CSP avec une création ou une reprise d’entreprise est impossible.
Comme lors d’une création à l’issue du contrat de sécurisation professionnelle, vous pourrez ainsi vous inscrire sur la liste des demandeurs d’emploi et bénéficier de l’ACCRE et du maintien de l’ARE ou de l’ARCE selon vos droits restants.
Grâce à l’évolution du digital, il est désormais possible de tout faire à distance et en ligne. Depuis l’ère du numérique, le domaine de l’éducation ne cesse d’être sujet à de nombreuses révolutions et présente plusieurs avantages. Dans ce contexte, la région du Centre-Val de Loire a ainsi décidé de mettre en place une plateforme appelée Netocentre en 2012. Celle-ci a pour principal objectif d’améliorer le système éducatif, de faciliter la communication entre les parents, les élèves, les enseignants et les dirigeants et de diffuser les informations importantes. Son réel but est de pouvoir offrir aux étudiants de meilleures conditions afin de réussir leurs études. Vous désirez en savoir plus sur cet environnement numérique ? Dans cet article, nous vous dévoilons les points essentiels de Netocentre.
Qu’est-ce que Netocentre ?
Mise en place en 2012 par la région Centre-Val de Loire, Netocentre est une plateforme de navigation basée sur les différentes aides des partenaires qui contribuent à l’amélioration du système éducatif. Il s’agit en réalité d’un bureau virtuel qui est par la suite mis à la disposition des parents, des élèves, des enseignants et des équipes de Direction de chaque établissement scolaire. Son but est de mettre à la disposition de chaque acteur du système éducatif les informations importantes relatives à la vie scolaire.
Dans ce contexte, les utilisateurs de l’outil peuvent alors accéder facilement à toutes les actualités d’un établissement scolaire dans lequel leurs enfants sont inscrits. D’ailleurs, il est à noter que cela est possible en temps réel grâce à un système de messagerie personnelle qui développe les échanges et la communication. En ce sens, les enfants ont ainsi la possibilité d’utiliser l’espace dédié aux cours à distance facilement et où qu’ils soient. Outre cela, ils ont également accès au cahier de textes ainsi qu’aux différents réseaux d’établissements scolaires de la région.
Par ailleurs, grâce à Internet, les élèves ont la possibilité de recevoir directement leurs notes de cours, tandis que les parents gagnent un accès libre aux différentes fonctionnalités du système depuis leur espace parent et leur espace enfant.
Netocentre : les chiffres à ne pas manquer
Depuis le jour de sa création, Netocentre a été sollicité par plus de 100 lycées et CFA. Ce site regroupe aujourd’hui plus de 250 000 comptes connectés et actifs pendant les périodes hors des vacances scolaires. Cette plateforme a également recensé plus de 73 000 utilisateurs uniques lors des derniers mois. Cela démontre bien que les espaces de travailnumérique ou les ENT gagnent de plus en plus d’importance dans le milieu éducatif de tout le pays. D’ailleurs, il faut souligner que c’est également une excellente manière de suivre les progressions des étudiants afin de voir clairement ce qui se déroule pendant leur scolarité.
Par ailleurs, grâce à Netocentre, nous constatons également que les résultats scolaires des élèves se sont beaucoup améliorés depuis l’adoption de ce système. De plus, il est à noter que, depuis la crise sanitaire et le confinement, la majorité des services numériques ont été de plus en plus optimisés afin de permettre aux enfants d’étudier chez eux en toute sécurité, avant le retour à l’école. Depuis cet épisode du covid-19, beaucoup de services seront encore sujets à des améliorations d’année en année.
Opter pour un système éducatif à distance avec Netocentre
Depuis la crise sanitaire et le confinement, de nombreux établissements sont forcés de repenser leur manière d’organiser les institutions. Pour cela, il a été nécessaire de penser à une plateforme permettant de donner des cours, de faciliter la communication entre les différents acteurs de l’éducation et d’échanger des fichiers scolaires. Le besoin était basé sur le fait que les parents souhaitaient contacter facilement la direction ou les enseignants durant cette période. Les élèves quant à eux devaient pouvoir accéder aux informations données par les professeurs, le tout sans devoir se voir et entrer en contact.
Pendant cette période, les premières semaines de retour aux cours ont été très difficiles. Pour y remédier, de fortes améliorations en matière de technologie moderne ont dû rapidement être mises en place. Les différents établissements déjà équipés de Netocentre avaient l’avantage d’un outil performant. Au fur et à mesure que le temps passe, les fonctionnalités de Netocentre vont alors également se développer. Beaucoup d’avantages au distanciel ont alors été révélés comme la possibilité pour les enfants absents et malades de rattraper sans beaucoup de soucis les cours.
Netocentre : qu’est-ce qu’il faut retenir des dernières mises à jour
La plus grosse mise à jour pour cette nouvelle année scolaire, c’est le transfert de Netocentre vers une plateforme ergonomique et unique appelée Educonnect. Ce nouveau site propose tous les services des différents ENT de toutes les régions de France. De plus, toutes les applications sur la plateforme s’utilisent de façon intuitive. Son ergonomie permet à tout le monde de l’utiliser très facilement. Pour y accéder, il suffit de se connecter sur la page d’accueil ENT.
Cette année, la plus grosse mise à jour que nous constations n’est autre que le transfert de la plateforme Netocentre vers un site beaucoup plus spécialisé nommé : Educonnect. Cette nouvelle plateforme met en avant tous les services proposés par les ENT présents dans toutes les régions de France. De plus, il faut savoir que les applications sur ce site s’utilisent de manière très intuitive. Son ergonomie quant à elle donne la possibilité à tout le monde de facilement le prendre en main.
Pour accéder à Educonnect, il vous suffit de vous rendre sur la page principale de l’ENT. Une fois la connexion établie, vous serez alors redirigé sur une nouvelle page. Pour choisir le profil qui vous convient, il vous suffit de vous rendre sur un onglet nommé « Favoris de l’utilisateur », puis cliquez sur « Avatar de l’utilisateur ».
Vous exercez une activité scolaire sur plusieurs établissements ? Dans ce cas, il suffira de vous rendre sur l’onglet « Changement d’établissement courant » en vous assurant de cliquer sur « réinitialiser » ou « changer ».
Netocentre : ce qu’il ne faut pas manquer sur les ressources
Vous désirez consulter les documents pédagogiques nécessaires à votre activité ? Pour cela, nous vous recommandons d’utiliser l’option « Outils de communication ». Ensuite, cliquez sur « Outils pédagogiques », puis « Outils de vis scolaire ». Si vous avez malheureusement oublié votre mot de passe, ne paniquez pas ! Il vous suffit de suivre les différentes étapes de récupération de mot de passe dans l’onglet « Mot de passe oublié ».
Les copies d’écran que vous verrez sur l’ENT correspondent à un affichage sur un ordinateur classique. À noter que tous les services du site Educonnect sont similaires sur l’ensemble des appareils sur lesquels vous vous connectez et ce, qu’ils soient mobiles ou fixes. Seul le mode visionnage peut être légèrement différent d’un appareil à un autre en fonction de la taille de l’écran utilisé. Ainsi, nous vous conseillons alors d’utiliser un ordinateur plutôt que votre téléphone mobile ou votre tablette.
En somme, toutes les informations importantes comme les cours restent disponibles et accessibles pour l’ensemble des étudiants dans toutes les régions grâce à Educonnect, une plateforme ENT. L’objectif du site étant de booster les chances de réussite des étudiants en s’assurant de faciliter la communication entre les élèves, les parents et les enseignants.
Le Benchmark fait partie des bonnes pratiques incontournables des managers. Les départements marketing, les équipes commerciales ainsi que les R&D ont tous eu recours à cette technique. Le Benchmark répond à différentes problématiques comme la définition des axes d’amélioration, l’identification des points forts chez les concurrents et une meilleure connaissance du marché. Découvrez dans ce guide tout ce que vous devez savoir sur cette approche marketing.
Benchmark : définition
Benchmark aussi connu sous l’appellation benchmarking est un terme anglais qui se traduit par les mots référence, repère ou étalon.
Le benchmarking est une technique marketing établie sur l’analyse comparative. Ce concept a été cultivé dans les années 1980. Il vise à étudier et analyser d’autres entreprises afin d’optimiser ses propres techniques de gestion et modes d’organisation. En d’autres termes, benchmarker revient à étudier ce que la concurrence fait. Cela peut être une étude sur un service ou un produit. L’objectif est au final de s’améliorer et de rivaliser avec les meilleurs sur le marché.
Pourquoi faire du benchmarking ?
Pour une entreprise, la réalisation d’un benchmark peut être motivée par deux raisons essentielles :
L’amélioration de la productivité et de la compétitivité de l’entreprise en optimisant les pratiques ;
Les préparatifs pour la sortie d’un nouveau produit.
L’idée du benchmark est de s’inspirer d’autres pratiques, pour que les pratiques de l’entreprise en question soient bien plus efficaces. Le benchmark est un outil très utilisé dans les secteurs à forte innovation nécessitant une veille concurrentielle accrue.
Réaliser un benchmark permet de :
Définir les critères favorisant la performance et la réussite ;
Identifier les meilleures entreprises dans son domaine d’activité ;
Avoir une vision claire du marché et de la tendance ;
Maîtriser l’univers de la concurrence ;
Connaître le positionnement, les points forts et les points faibles des concurrents ;
Exécuter une composition des bonnes pratiques ;
Mettre en place un plan d’action au niveau de l’entreprise afin de s’approprier les Best practices et optimiser la performance de la société ;
Réussir le lancement d’un nouveau produit.
Les différents types de benchmarks
Il existe 4 différents types de benchmarks :
Le benchmark compétitif ou concurrentiel
Il consiste à analyser les concurrents directs (les entreprises qui se positionnent dans le même métier et sur le même secteur d’activité).
Le benchmark interne
Il effectue un comparatif de la performance de plusieurs services internes sur une même activité. L’objectif est d’identifier les potentiels et les perspectives d’optimisation sur l’activité.
Le benchmark fonctionnel
Celui-ci sert à analyser une fonction spécifique du processus comme le service après-vente par exemple. Le benchmark fonctionnel prend les entreprises les plus performantes comme élément de comparaison. L’analyse se fait sur des secteurs d’activité confondus.
Le benchmark horizontal ou générique
Ce dispositif est basé sur une analyse comparative des processus et des méthodes de travail. Tout comme le benchmark fonctionnel, son objectif est de recueillir les bests practices des entreprises de référence. Ces sociétés peuvent se positionner dans le même secteur d’activité ou non.
Par ailleurs, un autre distinguo peut se faire entre les benchmarks globaux avec une analyse à 360 ° et les benchmarks précis centralisés sur un métier, une fonction, etc.
Qui peut faire du benchmark dans l’entreprise ?
La personne idéale pour faire du benchmark doit être ouverte, curieuse, structurée. Elle doit également disposer d’un bon esprit de synthèse et maîtriser la communication.
Tous les salariés d’une entreprise peuvent se lancer dans l’exercice du benchmark. À partir du moment où ils désirent améliorer les pratiques. Le service dans lequel ils travaillent importe peu. Faire du benchmarking est toujours intéressant, que ce soit dans le secteur du marketing, de la comptabilité, de la communication, des ressources humaines ou autres.
Benchmark : les avantages indéniables
Le benchmarking constitue des avantages incontestables pour une entreprise et également pour celui qui l’opère :
Il ne requiert pas beaucoup de matériel. Il vous faut un ordinateur, une connexion internet, un bloc-note et un crayon ;
Il n’est pas onéreux ;
Il permet d’aller creuser les meilleures idées pratiquées par les leaders du marché cible ;
Il permet de mieux maîtriser l’univers concurrentiel.
Les inconvénients du benchmarking
Comme évoqués précédemment, nombreux sont les avantages du benchmark. Néanmoins, il possède aussi des inconvénients surtout s’il est mal cadré :
Le benchmarking mobilise du temps ;
Il doit être absolu et balayer les pratiques de tous les concurrents sérieux pour être utile et profitable pour l’entreprise ;
Il peut mobiliser une équipe entière de salariés ;
Pour que le benchmark soit effectif, l’équipe dirigeante doit être dynamique.
Désormais, vous connaissez l’essentiel sur le benchmarking. Vous avez maintenant une notion sur la définition et l’intérêt de cette pratique marketing. Vous pouvez également apprendre plus sur comment faire du benchmarking et découvrir de précieux conseils pour réussir à coup sûr.
Apprenez à faire un Benchmark grâce à un processus complet et performant !
Comme vous avez pu le constater grâce à notre article, le benchmark demande la plus grande attention. Pour apprendre comment faire un benchmark, il suffit de bien se documenter, vous aurez alors toutes les étapes les plus pertinentes à suivre. Si vous bénéficiez d’un processus complet, vous aurez bien sûr un benchmarking efficace.
Si vous ne connaissez pas ce terme, sachez qu’il s’agit d’une étude comparative. Cette dernière concernera une fonction, un produit ou encore un process. L’objectif premier consiste à vous orienter dans vos décisions. Pour que le rendu soit à la hauteur de vos espérances, vous devez utiliser des indicateurs de performance.
Il sera aussi possible de compléter un benchmark avec le sourcing ou encore une étude de marché et même une veille concurrentielle. La comparaison reste indispensable en fonction de votre domaine professionnel. De plus, plus quatre benchmarks seront au rendez-vous : interne, générique, concurrentiel et fonctionnel.
Si vous avez des lacunes, prenez le temps de collaborer avec un expert qui vous aidera à comprendre l’avantage de chacune des méthodes afin de profiter pleinement de ce benchmark.
Dans le monde des logiciels CRM (Customer Relationship Management), Salesforce fait partie des leaders à l’échelle internationale. Ses plus grands concurrents sont Microsoft, Oracle et SAP. Avec la large gamme de fonctionnalités proposée, ce logiciel permet d’assurer une gestion complète de l’entreprise, tout en s’adaptant à tous les besoins de cette dernière.
Salesforce : description détaillée
Fondé par Marc Benioff, Parker Harris, Dave Moellenhoff et Frank Domingez, Salesforce est un éditeur de logiciels dont le siège social se trouve à San Francisco. Cette entreprise dispose également de plusieurs sièges régionaux ainsi que des implantations dans de nombreux pays tels que le Canada. Les actions de Salesforce sont cotées sur le NASDAQ.
Spécialisée dans la distribution, des logiciels de gestion basés sur internet, l’entreprise est surtout renommée dans le monde entier grâce aux solutions de gestion de relation client qu’elle propose. Ainsi, Salesforce est un acteur majeur dans le domaine du CRM. Elle vise l’amélioration de la relation marketing des entreprises par le biais d’une multitude de fonctionnalités aussi bien administratives que commerciales.
C’est d’ailleurs en ce sens qu’en 2012, un logiciel de facturation CRM a été lancé. Ce logiciel de gestion n’est pas réservé à un type d’entreprise spécifique, mais s’adapte à n’importe quelle structure. Il est idéal non seulement pour mieux gérer l’entreprise, mais également pour gérer la relation client.
Les outils CRM mis à disposition ont dans leur ligne de mire trois pôles : la force de vente, le marketing et le service clientèle.
Ces outils notamment donnent la possibilité de :
centraliser les données prospect et client ;
segmenter les contacts ;
suivre les contacts de chaque client ainsi que son parcours ;
automatiser les analyses qui seront par la suite retranscrites sous forme de tableaux de bord.
Précisément sur le sujet des analyses de données, Salesforce permet d’obtenir une vision unifiée et centrale de la gestion des relations clients, notamment grâce à l’utilisation d’une intelligence artificielle. L’IA de Salesforce n’est autre qu’Einstein Analytics, utilisée pour explorer des données, visualiser et obtenir des informations.
Il est à noter que depuis sa création, sa politique active d’acquisitions amène Salesforce à racheter des sociétés diversifiées pour renforcer sa position et conserver son leadership. Parmi la liste de ses principales acquisitions, il est possible de distinguer Navajo Security, Tableau Software, ou encore Slack qui a été racheté pour 27,7 milliards de dollars.
En arrimant l’IA d’Einstein Analytics au tableau, il a donné naissance au tableau CRM qui est une plateforme BI (Business Intelligence), outil d’analyse permettant la visualisation des données et il est accessible à partir d’un navigateur web. Il permet notamment aux utilisateurs de travailler avec un important volume de données et de créer à partir de ces données des tableaux de bord mettant en valeur des indicateurs de performance.
De ce fait, ce logiciel permet :
une amélioration de la satisfaction client ;
une augmentation du taux de fidélisation ;
un suivi plus facile du processus de vente ;
un suivi plus efficace de la performance commerciale ;
une hausse de la productivité ;
une meilleure gestion du temps.
Grâce à cette solution CRM, la gestion commerciale est non seulement accélérée, mais aussi améliorée.
Logiciel de facturation : tarifs
Il est à noter qu’un abonnement annuel est nécessaire pour la facturation de tous les produits par client. Les utilisateurs peuvent bénéficier d’un essai gratuit du logiciel durant un mois.
Les prix varient de 25 € à 300 € mensuellement. Les coûts peuvent varier en fonction des fonctionnalités choisies. La grille tarifaire suivante donne plus de détails concernant les tarifs appliqués :
Fonctionnalité
CRM pour 10 utilisateurs maximum
CRM complet sans limites d’utilisateurs
CRM personnalisable
CRM illimité et support
Montant par utilisateur par mois
25 €
75 €
150 €
300 €
Même s’il est déplorable qu’il n’y ait aucune offre gratuite, proportionnellement à l’amplitude des services proposés, les prix sont plutôt abordables.
Salesforce : modules existants
Salesforce regroupe en son sein une douzaine de modules, chacune ayant ses propres utilités et fonctionnalités. Voici une liste des modules proposés :
service après-vente ;
commerce ;
intégration ;
analyse ;
industries ;
collaboration ;
vente ;
marketing digital ;
engagement ;
plateforme et écosystème ;
gestion ;
communauté.
Salesforce : comment s’inscrire ? de quelle manière le prendre en main ?
Supports disponibles pour se connecter
Il existe de nombreux supports disponibles pour utiliser Salesforce. Que ce soit en ligne sur ordinateur, ou même avec un smartphone ou une tablette, tant qu’une connexion internet est disponible, il sera possible de se connecter de n’importe quel endroit, à n’importe quel moment.
Comment s’inscrire ?
Pour s’inscrire, il suffit de se rendre sur salesforce.com. Une fois sur le site dédié, il ne reste plus qu’à compléter les champs en fournissant les informations requises.
Comment le prendre en main ?
Afin de prendre le logiciel en main, il y a un tutoriel en plusieurs étapes, basé sur quatre fonctionnalités. Toutefois, ce tutoriel ne permet pas de découvrir l’intégralité des fonctionnalités existantes. Avec une interface simple et des menus parfaitement visibles, toute action est rendue plus facile.
Néanmoins, il est important de préciser que même si la présence de divers menus dans la partie gauche permet d’avoir une vue d’ensemble sur les nombreux outils proposés par le logiciel, la prise en main est légèrement compliquée du fait que la plupart des termes sont en anglais.
Modules : nos préférences
Nos préférences se portent sur deux modules en particulier : le module « tâche » et le module « Tableaux de bord ». En ce qui concerne le module « tâche », il permet la création et le suivi d’une to-do list, avec en prime des rappels. Combiné avec un calendrier permettant de fixer des évènements, ces fonctionnalités forment un véritable mini-service pour gérer des projets.
Quant au module « Tableau de bord », il comporte des outils pour visualiser les données clients et prospects. De plus, la génération automatique de tableaux personnalisés est permise.
Logiciel Salesforce : notre avis sur la prise en main
En plus des menus aisément accessibles et apparents, cet outil CRM dispose d’un graphisme assez satisfaisant et d’une excellente ergonomie qui en facilite la lecture ainsi que son utilisation.
Il est remarquable que le degré de difficulté de la prise en main diffère selon que l’utilisateur soit un débutant ou un utilisateur un peu plus expérimenté.
Pour les novices, c’est-à-dire ceux qui n’ont pas encore de l’expérience dans l’utilisation de ce type de logiciel, le large éventail d’outils mis à disposition est susceptible de compliquer la prise en main d’une part, et d’entraîner une perte de temps considérable d’autre part.
Pour les plus expérimentés, la multitude de fonctionnalités proposée représente un avantage considérable puisqu’ils seront en mesure d’exploiter pleinement le potentiel de chacun des outils à disposition.
Aussi, pour ceux qui ont des expériences assez limitées dans l’utilisation de ce genre de logiciel, il est déconseillé de directement se lancer dans son utilisation. Il faut au préalable s’exercer sur des logiciels avec moins d’options et plus faciles à prendre en main. Quand vous aurez gagné en expérience, il n’y aura plus aucun problème à se tourner vers Salesforce.
Il est important de souligner que la maîtrise de l’anglais, ou à la rigueur une connaissance sommaire de cette langue, est primordiale pour la compréhension de certaines fonctionnalités.
Salesforce : support technique et service client
En ce qui concerne les avis de la clientèle, 9 usagers sur 10 déclarent être satisfaits du logiciel et 01 usager sur 10 souligne la difficulté de prise en main, surtout au début.
Quant au support technique, il n’est pas très réactif. Le paiement d’un supplément est alors nécessaire pour bénéficier d’un service de support technique automatique.
Salesforce : Avis final
Malgré l’absence de formule gratuite, il est possible de dire que le rapport qualité/prix de ce logiciel commercial est excellent. En effet, la multitude de fonctionnalités proposées est à prix abordable.
Adaptée à tout type d’entreprise sans exception, que ce soit les petites et moyennes entreprises ou encore les grandes entreprises, cette solution de gestion commerciale accompagne les enseignes dans leur transformation digitale et sera d’une grande utilité pour tous les collaborateurs. D’ailleurs, sa plateforme cloud de gestion des relations clients lui vaut de compter parmi ses clients de prestigieuses organisations multinationales telles que Adidas ou encore American Express.
Le nombre important de modules peut compliquer la prise en main du logiciel au début de son usage. C’est pourquoi son utilisation est déconseillée à un entrepreneur débutant dans le domaine des logiciels CRM, avant que celui-ci ne devienne plus expérimenté dans la manipulation de logiciels du même acabit.
Salesforce exploite au maximum toutes les opportunités qui vont de pair avec l’utilisation de l’intelligence artificielle, et ce, au-delà des outils CRM. À titre d’exemple, il existe Salesforce Commerce Cloud qui est un CMS spécialisé dans la vente en ligne.
Il ne faut pas oublier qu’étant un logiciel d’origine américaine, la connaissance de l’anglais serait appréciable afin de mieux exploiter certains menus puisque la plupart sont exprimés dans cette langue.
Une petite récapitulation des avantages et des inconvénients s’impose :
Le langage SQL occupe actuellement une place de choix dans les métiers de la data. La maitrise de cet outil apparait ainsi nécessaire pour toutes les entreprises qui possèdent une base de données relationnelle. Cet instrument numérique sert à extraire et à analyser les données. Il se révèle ainsi indispensable dans le domaine de la Data Science ou de l’analyse de données. Voici plus d’informations sur la formation SQL pour devenir expert des bases relationnelles.
Description complète du langage SQL
Le langage SQL (Structured Query Language) représente un langage de programmation qui permet d’exploiter les données et les systèmes de base de données relationnelles. Il s’agit d’un ancien langage de programmation utilisé pour manipuler ces types de base de données. C’est pourquoi une formation SQL indispensable pour tout métier du domaine de la Data Science.
Ce programme est développé par Donald D. Chamberlin et Raymond F. Boyce dans les années 70. Il sert à stocker, à extraire et à modifier les constituants d’une base de données. A la base, il servait à faciliter la manipulation et la récupération des données dans les bases de données d’IBM.
A l’ère du Big Data, le langage SQL est devenu un outil indispensable pour traiter un grand nombre de données. Avec lui, les professionnels de l’informatique peuvent analyser les données spécifiques ou stockées dans une table informatique via de nombreuses requêtes.
Pourquoi suivre une formation au langage SQL?
La connaissance approfondie du langage SQL demeure une compétence très prisée dans les entreprises, quelle que soit leur taille. Il se révèle même indispensable pour un chargé de la gestion et de l’analyse de bases de données. En effet, toutes les informations collectées sur les clients sont enregistrées dans des bases de données. Ces dernières sont hébergées par les Data Center.
Ces données sont donc à lire et à analyser. A cet effet, le langage SQL demeure le programme approprié pour effectuer cette tâche. D’autre part, un expert en base de données qui maitrise le langage SQL peut postuler divers postes : Data Analyst, Data Scientist ou expert Big Data.
La formation SQL rend l’apprenant capable de :
Savoir lire tous les schémas qui régissent et expriment une base de données;
Comprendre les représentations de base d’une base de données relationnel;
Créer, modifier, effacer et stocker des informations dans une base de données avec des tables et des données;
Gérer des transactions et les verrous;
Écrire des requêtes DML complexes;
Décrire les éléments essentiels et de normalisation des bases de données relationnelles;
Écrire des requêtes de type DDL (Data Definition Language) afin de créer, de modifier, ou supprimer des éléments de structure et d’organisation des données;
Effectuer une bonne requête pour trouver l’information appropriée.
Comment se déroule une formation SQL ?
A l’instar des autres langages informatiques, le langage SQL dispose également de sa propre syntaxe. Son utilisation nécessite alors une certaine expertise. Plusieurs méthodes existent pour acquérir cette dernière.
La formation SQL peut se dérouler en ligne ou en présentiel à partir d’une plateforme spécialisée. Elle permet d’acquérir des compétences et des connaissances pour mieux écrire les requêtes SQL. Les apprenants reçoivent aussi des formations sur la programmation en Python, sur la Data Visualization, sur la Business Intelligence et sur le Machine Learning.
Ces cours s’appuient sur le SGBDR Microsoft SQL Server et suivent l’approche Blended Learning innovante en France. Cette dernière est une combinaison des cours en ligne sur un site coaché et Masterclass.
Il est important de savoir qu’il faut des préalables à la formation SQL. L’apprenant doit disposer d’une bonne connaissance de Windows ou de MacOS. La formation SQL s’adresse aux professionnels et particuliers qui souhaitent avoir des bases de SQL dans le but de créer des requêtes et de mettre à jours leurs bases de données.
Quelle est l’utilité du langage SQL ?
Le langage SQL est utilisé pour contrôler les données stockées dans une base de données. Il permet aux utilisateurs de trouver avec précision une information spécifique à n’importe quel moment. C’est un programme facile à utiliser, mais aussi très performant. Il peut servir à réaliser plusieurs tâches :
Insérer des données dans un tableau de base de données;
Modifier ou les données déjà présentes dans un tableau ;
Modifier la structure de la base de données dans le but de créer, modifier ou supprimer certains éléments.
Le langage SQL est aussi un langage très utilisé par les professionnels de la Data Science et les Data Analysts pour exécuter des requêtes sur une base de données. Il peut également servir à ajouter, à mettre à jour ou à effacer des enregistrements d’une base de données.
De sa véritable appellation Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, le CACMDS figure au top des initiatives les plus adoptées pour pouvoir donner du sens à son projet et gérer son portefeuille. Découvrez les dernières actualités sur ce sujet.
CACMDS : c’est quoi ?
Le CACMDS est une banque mutuelle dont le siège se situe en même temps dans la Charente-Maritime et dans les Deux Sèvres. Il compte à présent plus d’une centaine d’agences afin de répondre aux besoins de sa clientèle partout en France. En effet, comme toute autre institution financière, le CACMDS développe son réseau dans le but de faciliter la gestion du flux monétaire ainsi que son accessibilité en faveur des particuliers, des entreprises ou des professionnels.
Des services variés pour les adhérents.
De manière à promouvoir une meilleure collaboration avec ses clients quel que soit leur statut, la Banque à Crédit Agricole met en avant des fonctionnalités performantes où la qualité est priorisée.
Un service en ligne pour la gestion de son argent
CACMDS propose un système de consultation en ligne facile et ultra-commode pour tous les usagers. À partir de cette plateforme, les bénéficiaires peuvent gérer leur compte bancaire, tel que vérifier leurs soldes, effectuer un suivi du remboursement de prêt, faire des paiements ou des virements… Par ailleurs, il est également possible de mettre à jour les mouvements du compte n’importe où et n’importe quand. À l’aide d’un smartphone, tablette ou ordinateur, chaque client peut se connecter au site et y créer son espace personnel.
En effet, la banque développe aussi une application mobile téléchargeable sur Google Play et App Store qui est très facile à accéder. Ainsi, plus besoin de se rendre dans une agence CACMDS puisqu’il est possible de gérer votre compte à distance.
Une plateforme de sécurisation assurée
Étant donné que la protection de son compte inquiète un grand nombre de clients, la banque a donc élaboré une espace sécurisée SécuriPass totalement gratuite pour préserver leur confidentialité. Afin de bénéficier de cet atout, vous devrez activer SécuriPass dans votre application Ma Banque. Ainsi, que ce soit pour la consultation des soldes, la supervision des opérations, des achats en ligne et des virements électroniques, CACMDS assure son entière sécurité. À vous de gérer votre compte à votre manière ! N’oubliez pas de définir votre code ou votre empreinte digitale pour une sécurisation optimale.
Des professionnels à l’écoute des clients
Pour mieux vous accompagner dans vos projets, CACMDS engage des équipes de professionnels. Étant des professionnels dans leur métier, ils ont la faculté de vous conseiller et de vous guider dans chaque étape de votre programme. De ce fait, vous avez la possibilité de les joindre en ligne par e-mail ou au téléphone tous les jours du lundi au vendredi. Vous pouvez également vous rendre auprès d’une agence près de chez vous. Si vous voulez de vous lancer dans un prêt, ou que vous souhaitez bénéficier d’un autre service de la banque, l’équipe reste à votre disposition.
Les bonnes raisons de se confier à CACMDS
Joindre la communauté de CACMDS permet l’ouverture à de nouveaux horizons pour au mieux contrôler l’activité de son compte et développer sa situation financière. La Banque mutualiste met en avant des avantages incontestables dont principalement :
Une excellente gestion de votre banque : vous avez la possibilité de suivre les mouvements de votre argent à tout moment : débit, crédit, épargne, investissement…
Un simulateur de crédit gratuit : ayez un aperçu de votre situation financière avec le calculateur de prêt en ligne de la Caisse de Dépôt où vous pouvez déterminer en avance les mensualités à verser ainsi que la durée de remboursement, dans le but d’esquiver tout éventuel endettement.
Des crédits pour tous : que vous soyez étudiants ou que vous passiez à la retraite, la Banque agricole met à votre disposition des crédits qui répondent à votre situation et qui allègent vos soucis financiers. Parmi, vous avez le prêt immobilier, l’emprunt pour étudiant, le prêt pour subventionner vos projets (auto, logement, entreprise).
Un large choix d’assurance qui vous accompagne au quotidien : CACMDS propose divers assurances en fonction des besoins des particuliers et des professionnels. À savoir les assurances autos, les assurances aux emprunteurs, les assurances habitation, l’assurance vie, l’assurance santé mais également la protection juridique.
Un accompagnement régulier : CACMDS, c’est aussi un réseau de conseils et de partage où vous pouvez faire part de votre initiative pour vous orienter vers une offre adaptée à votre circonstance. Besoin de conseils dans la gestion de votre argent ? N’hésitez pas à rejoindre la communauté.
La SCI ou société civile immobilière est une forme juridique que l’on retrouve habituellement dans les projets immobiliers. Elle présente beaucoup d’avantages comme l’outil de transmission, le fonctionnement personnalisable, le capital libre, le choix de l’imposition des bénéfices, etc. Cependant, la SCI souffre aussi de quelques inconvénients tels que les formalités de création complexes, les responsabilités illimitées des associés, les obligations administratives plutôt contraignantes et les frais cachés. Avant de choisir ce statut juridique, il est très important de connaître les avantages et les inconvénients de la SCI.
Société civile immobilière : ses avantages
Voici les avantages indéniables de la SCI :
La facilité de la gestion et de la transmission du patrimoine
La SCI facilite la constitution, la gestion et la transmission d’un bien immobilier. C’est son principal intérêt. Il existe de nombreux montages juridiques qui dépendent de la situation dans laquelle se trouvent les associés ou le dirigeant. Avant tout, la constitution d’un patrimoine immobilier est considérablement facilitée grâce à la SCI. En effet, les actionnaires peuvent rassembler leurs moyens financiers. Ils partagent ensuite les coûts générés par le projet à plusieurs. L’association peut aussi faciliter l’acquisition de financements bancaires.
En matière de transmission, la société civile immobilière présente plusieurs intérêts. Elle permet en premier lieu d’accomplir des dons successifs de parts sociales tous les 15 ans en franchise de droits. À ce titre, les héritiers deviennent propriétaires du patrimoine immobilier au bout d’un certain nombre de donations. Cette stratégie est impossible à mettre en place en cas d’une détention directe d’un immeuble. Il faut alors donner l’intégralité de l’immeuble, ou rien.
D’un point de vue global, plusieurs outils juridiques permettent d’améliorer le montage et de répondre aux besoins des auteurs de SCI, notamment la protection du conjoint ou du partenaire. Plus précisément le démembrement du droit de propriété attaché aux parts sociales ainsi que la création d’un holding détenant une partie du capital de la société civile immobilière.
Le capital libre d’une société civile immobilière
La loi n’impose pas de capital social minimum à la SCI. Cela veut dire qu’une SCI peut fixer son capital à l’euro symbolique comme la plupart des autres entreprises. Les associés n’auront donc qu’à positionner 1 euro (apport en numéraire). Juridiquement, on peut considérer qu’il est possible de créer une SCI sans apport.
Par ailleurs, il convient pratiquement d’apporter un minimum de fonds. Le montant doit permettre de faire fonctionner l’entreprise et particulièrement de faciliter le décrochage d’un financement comme le prêt bancaire. En général, les banques renâclent le prêt d’argent aux SCI qui ont un capital de 1 euro. Il est important de souligner que les SCI peuvent avoir un capital variable.
Le fonctionnement aménageable d’une SCI
La SCI représente une structure plutôt flexible. Les associés peuvent aménager librement leurs statuts. Ces derniers peuvent fixer les conditions à respecter pour prendre des décisions. (majorité et quorum). Ces statuts prévoient également des modalités différentes suivant la nature des décisions : ordinaires ou extraordinaires.
Les cessions de parts sociales au profit d’un tiers nécessitent l’acquisition d’un agrément. La double majorité soit la majorité en nombre d’associés et en nombre de parts sociales. Toutefois, il est possible de prévoir une liberté de cession entre les associés ou au profit de membres familiaux.
Dans une société civile immobilière, le gérant est le chargé d’affaires légal. Il occupe un rôle central au sein de la SCI. Il dispose des pleins pouvoirs pour gager la société. Néanmoins, les associés ont la possibilité de limiter ses pouvoirs comme ils veulent en insérant des clauses dans les statuts.
La SCI peut définir son régime d’imposition
La SCI propose un cadre favorable à l’optimisation fiscale. Elle peut choisir son régime d’imposition de bénéfice dont l’impôt sur le revenu ou impôts sur les sociétés (IR ou IS). Cette particularité représente un atout majeur puisqu’elle ouvre la porte à des stratégies luxuriantes. Une SCI est généralement translucide sur le plan fiscal. Cela veut dire qu’il n’existe aucune imposition au niveau de la société. Les bénéfices sont ainsi taxés entre les mains des associés. Ces derniers qui seront à leur tour soumis à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des revenus fonciers en présence d’associés : personne physique ou bien au régime d’imposition de l’associé s’il s’agit d’une personne morale. Dans le cas d’une revente, la plus-value peut jouir d’une réduction quasi totale d’impôts.
En outre, la SCI peut déduire une fraction de l’immeuble chaque année. On parle alors ici d’amortissement. Cette hypothèse présente l’avantage d’atténuer le montant de l’impôt sur les bénéfices payés chaque année. Si la SCI cède l’immeuble, elle doit s’acquitter de l’impôt sur la plus-value. Aussi, la SCI doit tenir compte les amortissements déjà pratiqués sur le patrimoine. À ce niveau, la taxation peut s’avérer très lourde.
La SCI permet de fractionner l’immobilier de l’activité professionnelle
Sur le plan professionnel, la création d’une SCI présente deux atouts principaux. D’abord, elle permet de préserver le patrimoine immobilier des aléas de l’exploitation. C’est-à-dire que l’immeuble dont la société d’exploitation se sert est à l’abri des créanciers de cette dernière. En cas de banqueroute, les créanciers ne pourront s’approprier le patrimoine. Il reste la propriété exclusive de la société civile immobilière.
Par ailleurs, la SCI simplifie la conclusion d’une vente de l’entreprise. Fractionner l’immobilier et l’exploiter permet de ne pas faire figurer le bilan comptable de la société à l’actif. Aussi, celui-ci n’augmente pas la valorisation de l’entreprise. Le coût pour l’acquéreur est moins onéreux et cela simplifie la cession.
Les inconvénients de la société civile immobilière
Les associés ont une responsabilité illimitée
Même si une SCI dispose de son propre patrimoine, celui des associés n’est pas sécurisé en cas de difficultés. En effet, les associés d’une SCI ont une implication indéfinie, mais néanmoins subsidiaire. Illimitée veut dire que leur patrimoine personnel peut servir pour payer les créanciers de la SCI. Le terme subsidiaire est notamment important, car cette mise en cause personnelle nécessite une première action. Cette dernière qui doit rester fructueuse et à l’encontre de la société.
De ce fait, l’implication de chaque associé est toujours proportionnelle à sa participation au capital social. Qui plus est, il n’existe pas de solidarité entre les associés d’une SCI contrairement à certaines entreprises commerciales comme la SNC par exemple. Au final, les créanciers ne peuvent recouvrer qu’une partie de leur dû. Ils doivent aussi acquitter indépendamment chaque associé pour réclamer sa part de participation aux dettes sociales.
SCI : le processus de création à la fois long et complexe
La société civile immobilière est une entreprise civile. Sa création requiert l’exécution d’un certain nombre de formalités légales. L’objectif de cette démarche est l’obtention d’une immatriculation de la SCI dans le registre du commerce et des sociétés (RCS) ainsi que la délivrance d’un extrait Kbis par le greffe du tribunal de commerce.
Pour créer une SCI, il faut :
Rédiger et signer des statuts qui comportent certaines mentions obligatoires.
Effectuer les apports en capital.
Remplir un formulaire M0 société civile.
Publier une annonce légale.
Réunir les nombreux justificatifs.
Établir plusieurs attestations.
Soumettre le dossier au greffe du tribunal de commerce.
Plusieurs obligations sont à respecter dans une SCI
La possession d’un patrimoine immobilier dans une SCI produit plus d’obligations administratives, fiscales et comptables par rapport à la détention en direct en tant que particulier. La SCI doit avoir une comptabilité. Les SCI soumises à l’impôt sur le revenu peuvent se contenter d’une comptabilité de trésorerie. Les autres sont tenus d’avoir une comptabilité commerciale complète en partie double.
Une déclaration de résultats assez complexe en fonction du régime fiscal doit être complétée et envoyée tous les ans à l’administration fiscale. Aussi, le fonctionnement d’une SCI procrée un formalisme juridique assez lourd. Il faut effectuer une réunion annuelle des associés pour les faire statuer sur les comptes de l’année. L’assemblée générale donne lieu à l’établissement d’un procès-verbal écrit.
La constitution d’une SCI a beaucoup de frais cachés
La création d’une SCI engendre des coûts supplémentaires dont on ne peut pas se douter. Par exemple, pour mettre en œuvre une politique patrimoniale efficace, il est difficile de prendre les bonnes décisions seul. Pour cette raison, la plupart des créateurs de SCI font appel à des notaires ou des avocats pour leur donner de précieux conseils. Cela permet de sécuriser le cadre juridique de l’opération. Cependant, leurs interventions ont un coût très important.
D’autres frais alourdissent également le coût de la gestion d’une SCI. Par exemple, si une SCI dépose un permis de construire, elle est obligée de recourir à un architecte, qu’importe le projet de construction. À noter que pour les particuliers, un architecte n’intervient que si la superficie du bien représente plus de 150 mètres carrés. En outre, si la comptabilité est obligatoire, il faut prévoir l’aide d’un expert-comptable.
La création d’une société civile immobilière nécessite au moins la présence de deux associés
Une SCI ne peut pas être unipersonnelle. Pour créer une SCI, il faut au moins deux associés : personnes physiques (particuliers) et personnes morales (autres entreprises). Effectivement, les règles appliquées dans la SCI viennent du Code civil et ne prévoient pas la possibilité d’instituer une société à associé unique que dans deux cas :
La SASU, acronyme de société par action simplifiée unipersonnelle.
L’EURL ou société à responsabilité limitée à associé unique.
Il est important de savoir que la réunion de toutes les parts sociales en une seule main ne représente pas un motif de dissolution de la SCI. La société a droit à un délai d’un an pour régulariser sa situation. Si elle ne le fait pas, la SCI peut être amenée à disparaître si une personne ayant un intérêt dépose une requête au tribunal.
Située à Bruxelles, Seolius est une agence de référencement qui propose des services pour venir en aide et surtout accompagner les nouvelles start-ups qui œuvrent dans le domaine du digital. Il peut s’agir entre autres de particuliers ou d’entreprises. Le but c’est de leur permettre de gérer plus efficacement leurs prestations et d’avoir une meilleure popularité en ligne. Confondue souvent avec des services spécialisés dans la gestion des cartes bancaires et de paiement dû aux mots Seolius débit CB, la filiale connaît aujourd’hui un réel succès malgré la concurrence.
Découvrez dans cet article un classement d’applications afin d’améliorer le contrôle des mouvements des cartes de paiement.
Top des applications pour classer vos débits CB
De nos jours, le recours aux services digitaux est indispensable pour la facilitation de la gestion du compte bancaire. En effet, cela permet d’utiliser moins de paperasses dans différentes opérations comme les virements, les retraits, les cartes de paiement ainsi que dans d’autres activités auprès d’une institution financière.
Grâce à ces applications, classées meilleurs sur le web, vous pourrez désormais suivre vos comptes bancaires où que vous soyez et à n’importe quel moment selon vos besoins.
C’est en cela qu’entre en jeu Bankin, créé en 2011. Bankin est une application qui détient des millions d’utilisateurs surtout en Europe. Celle-ci procure une option de gestion de paiements intégrale sur vos comptes, notamment grâce à une interface spontanée multifonction et divers menus.
L’application est compatible sur Android que sur iOS et offre les accessibilités suivantes en vue de mieux administrer librement ses comptes :
Classification des dépenses ;
Prévision du solde à partir d’une date donnée jusqu’en fin du mois ;
Gestion financière grâce à un coaching ;
Virement bancaire à distance ;
Linxo est une autre application adaptée à la gestion du compte bancaire. Elle se distingue par sa facilité d’utilisation et permet de maîtriser de A à Z ses dépenses. Grâce à ses nombreuses fonctions intégrées, l’outil est indispensable pour catégoriser les débits, vérifier son solde, consulter son épargne et effectuer de multiples opérations sur plusieurs comptes à la fois.
Fastoche figure aussi parmi les applications les plus primées en ce moment en raison de sa fiabilité qui assure une gestion budgétaire optimale. Une fois activée, elle se synchronise automatiquement avec le compte, ce qui accorde un accès au solde de son compte instantanément. Une solution pratique qui permet aux utilisateurs d’éviter les cas de découvert bancaire et ainsi d’ajuster les futures dépenses.
Qu’en est-il de Seolius débit CB ?
Seolius est une boîte spécialisée dans le SEO qui accompagne ses clients pour gagner en notoriété sur les moteurs de recherche via leur plateforme digitale fonctionnant sur le web. À noter que l’agence propose de ce fait une université qui offre des formations en ligne pour élaborer votre meilleure stratégie sur la toile.
Ainsi, il est faux de croire que Seolius débit CB est un outil de gestion de paiements et de dépenses. Il s’agit juste d’un canular monté de toutes pièces par la concurrence pour saboter l’entreprise. Une mauvaise opération qui, toutefois, a été bénéfique puisque cela a permis de propulser la popularité de l’agence.
Que faire pour le cas d’un paiement suspect ?
La carte bancaire est actuellement la solution de versement la plus courante puisqu’elle est simple à utiliser et rapide. Dans certains cas, il arrive quand même qu’une dépense aurait été effectuée alors que vous n’étiez même pas au courant. Que faut-il faire dans ce cas ?
Vérifier votre historique de transactions sans oublier les relevés des comptes à votre nom sur toutes les cartes bancaires : carte bleue, carte de débit, carte visa, carte de retrait.
Faites des recherches afin d’identifier les dates précises durant lesquelles ces opérations se sont déroulées et de définir le terminal de paiement concerné. Cela permet de savoir s’il s’agit bel et bien d’une resquille.
Entrer en contact avec la banque et faire une contestation dans le cas où c’est une action frauduleuse.
Comment structurer périodiquement ses dépenses ?
Afin de gérer au préalable les mouvements de vos virements, il est essentiel de réaliser les étapes suivantes :
Effectuer une organisation budgétaire mensuelle : il est important de suivre de près les dépenses mensuelles afin d’éviter les difficultés financières à chaque fin du mois. Ce procédé permettra en même temps de prévenir le découvert bancaire.
Classer les dépenses en différentes catégories : les dépenses doivent être catégorisées pour la facilitation du suivi mensuel. Cela prévient de l’utilisation d’une personne tierce de votre carte et d’identifier les prélèvements automatiques surtout si ces derniers sont erronés. Le but étant de ne pas se faire arnaquer.
LCL est une banque française qui a été fondée dans la ville de Lyon, considérée comme faisant partie des trois piliers de l’industrie bancaire en France, au même titre que la BNP Paribas. Anciennement appelé Crédit Lyonnais, il s’agit d’une filiale du groupe Crédit Agricole, dont la maison mère n’est autre que la SAS Rue La Boétie. À l’instar d’autres banques telles que la CIC, LCL offre aux entreprises l’opportunité de détenir un compte spécifique, et des offres en accord avec leurs activités professionnelles.
Compte professionnel LCL : avantages et inconvénients
Comme le sont généralement toutes les offres, celles offertes par LCL à ses clients présentent aussi bien des avantages que des inconvénients qu’il est important de souligner.
Avantages :
Grande variété de services ;
Flexibilité et caractère personnalisable de l’offre ;
Présence d’un conseiller dédié en guise d’accompagnement.
Inconvénients :
Complexité des tarifs et des coûts ;
Caractère onéreux des frais mensuels ;
Offre adaptée à des structures restreintes.
Compte professionnel LCL : à combien s’élèvent les coûts ?
Les comptes professionnels de LLC sont des comptes sur mesure : il est modulable en fonction des caractéristiques de l’entreprise et de ses besoins. Les possibilités de personnalisation sont diverses. LCL propose des offres hautement intéressantes pour les entreprises, mais avec des grilles tarifaires qui ne sont pas toujours faciles à comprendre. La grille de lecture qui va suivre permettra de clarifier un peu les tarifs appliqués.
Cible
Professionnels libéraux
Artisans
Commerçants
TPE
Tarif de base par mois
Variable de 46 à 117 €
Compris
Tenue de compte
Optionnel
Carte bancaire
Assurance (à raison de 53 € annuellement)
En plus du tarif de base, d’autres coûts sont à prendre en compte :
Commissions de virement : 0,1 % pour un minimum de 15 € ;
Carte bancaire : variable de 60 à 249 € annuellement, selon la carte bancaire sélectionnée (Visa, MasterCard…) ;
Émission de chèques de banque : 25,5 € l’unité, ce coût représente quasiment deux fois plus que celui proposé par les établissements concurrents ;
Possibilité de découvert : facturation à 0,8 % ;
Commission d’intervention : 9,5 €.
D’ailleurs, la souscription à certaines formules permet d’alléger la tarification des principaux frais de fonctionnement du compte. À titre d’exemple, il y a la formule « Zen association » qui regroupe des produits et services permettant justement la gestion du compte d’une association. Zen association permet notamment une exonération de la commission de mouvement ou encore un taux privilégié sur les facilités de caisse.
LCL : moyens de paiement et d’encaissement
À l’image du large éventail de services et de produits bancaires proposés, il existe au sein de LCL de nombreux moyens de paiement et encaissement.
Cartes bancaires Visa
(Visa Business classic ou gold, LCL excellence, Gold business)
Chéquier
Chèque de banque
Virements SEPA illimité
Virements non SEPA
Virements SEPA
Chèques
Espèces
Terminal de paiement
Virements non SEPA
En souscrivant au compte professionnel LCL, il est possible de bénéficier d’options diverses, allant des solutions de financement au découvert, en passant par l’escompte, les facilités de trésorerie et les crédits, sans oublier les épargnes en tous genres, telles que le LDDS, les placements financiers ou encore les formules d’assurance.
Ouvrir un compte professionnel LCL : comment faire ?
La manière la plus classique pour l’ouverture d’un compte professionnel n’est autre que de se rendre auprès d’une agence. Le conseiller communiquera ensuite les pièces qu’il faudra fournir. De plus, rencontrer le conseiller en personne sera une excellente opportunité pour déterminer la formule en parfaite en adéquation avec vos besoins et votre activité.
Notre avis
La particularité du compte professionnel LCL est le fait qu’il soit flexible et personnalisable. Une incroyable souplesse qui n’enlève rien des avantages associés aux services traditionnellement proposés par les banques. Certes, c’est une offre hautement attrayante pour les entreprises, mais là où une mûre réflexion est nécessaire, c’est au niveau des tarifs par an. En effet, étant plutôt élevés, ils sont légèrement au-dessus des coûts des offres qu’il est possible de retrouver chez d’autres enseignes. Alors, il est nécessaire de bien évaluer vos besoins et de procéder à des comparaisons. Quoi qu’il en soit, il faut toujours prendre le temps de bien lire les CGU. Il est à préciser que cette offre de compte pour les pros est idéale pour des besoins relativement simples.
Par ailleurs, avec LCL access Pro, il est possible d’accéder facilement à l’espace client internet et de gérer les comptes professionnels en ligne, ainsi que réaliser toutes les opérations en toute sécurité.
En outre, LCL dispose du « Mag » qui n’est autre qu’un magazine en ligne proposant des articles qui répondent à vos moments de vie sur des thématiques aussi bien bancaires qu’extra-bancaires. Autrement dit, le Mag LCL propose des informations pratiques sur les sujets du quotidien et les actualités du moment.
Employeur ou salarié ? Organisez au mieux vos dossiers professionnels grâce à mypixid. Il est considéré comme étant l’application digitale numéro 1 en France. C’est l’application la plus efficace en matière de gestion administrative. Pour plus d’informations, suivez notre guide.
Pourquoi choisir MyPixid ?
MyPixid est avant tout une plateforme qui permet de traiter toutes autres tâches professionnelles à distance relatives à l’organisation des personnels, à savoir le contrat de travail, les honoraires, les bulletins de paie… L’objectif de l’application est de faciliter les relations employeurs-employés, mais aussi de minimiser les coûts de traitement des dossiers et de simplifier les procédures y afférentes.
Quels sont ses plus ?
Le programme est tout à fait légal, car elle est reconnue par la loi. Vous n’avez donc pas à vous soucier de la sécurité de vos données ni de vos informations personnelles.
L’inscription est gratuite, il est inutile de payer des frais.
Par rapport aux frais postaux et de déplacement, les tarifs du service sont moindres et dépendent de ce que vous demandez.
Grâce à sa rapidité et son efficacité, devenez flexible dans votre travail en traitant vos dossiers n’importe où que vous soyez.
MyPixid pour les employeurs
Pour les dirigeants d’entreprise et cadres, le logiciel vous offre la possibilité de stocker les données de vos salariés, à savoir leurs engagements, leurs heures de travail… pour un meilleur suivi RH. Il est aussi convoité de recevoir des factures, de signer des contrats et de poster des offres d’emploi via la plateforme.
Les avantages de MyPixid pour les intérimaires
Salariés ? Contrôlez en tout temps vos documents grâce à Mypixid. Avec cet outil, vous avez la faculté de faire le bilan de vos parcours, comme consulter vos anciens contrats, archiver et recevoir vos fiches de paie et même réguler vos heures de travail. De plus, il est envisageable d’y trouver une offre d’emploi et d’y signer des arrangements.
Fonctionnement de Mypixid
Pour solutionner aux problèmes relatifs à la gestion des documents des salariés et des employeurs, MyPixid, met en avant une plateforme dédiée facile à accéder. Plus besoin d’aller à la poste ni de se déplacer puisque vous pouvez tout faire à distance. Étant donné que le programme est disponible sur les plateformes Android ou iOS, vous pouvez vous connecter à tout moment où que vous soyez avec votre smartphone ou votre ordinateur. Il suffit tout simplement de télécharger l’application MyPixid, de créer un compte et de suivre les instructions. Si vous avez des questions ou dans le cas où vous avez besoin de conseil, n’hésitez pas à contacter l’équipe Pixid en vous connectant directement sur leur site, ou bien en vous rendant auprès d’une agence intérimaire.
Les Avis concernant MyPixid
MyPixid c’est surtout une communauté composée de plus de 95 % d’utilisateurs satisfaits et qui recommandent vivement l’application. L’application est dédiée à ceux qui veulent gagner du temps dans l’exercice de leur travail. Les statistiques démontrent que le pourcentage des visiteurs sur le site et ceux qui se connectent, de manière quotidienne, à leur espace personnel toutes les semaines a largement augmenté. Tout cela signifie que la plateforme est efficace et arrive à satisfaire les besoins de tout un chacun. En d’autres termes, elle est l’application la plus appréciée dans sa catégorie. Elle est d’ailleurs notée à 4,5/5 étoiles par les utilisateurs. Actuellement, elle continue à améliorer ses services pour encore mieux accompagner sa clientèle.
En France, la Société Générale est un des établissements dominants dans le domaine bancaire. Le secteur de la création d’entreprise est en plein essor, selon les statistiques de l’Insee. Avec des agences dispatchées partout sur le territoire, la Société Générale favorise l’entrepreneuriat, notamment en octroyant un financement aux entrepreneurs pour les aider à réaliser leur projet, ainsi qu’en accompagnant diverses entreprises dans l’exercice de leurs activités.
Tous comme les autres banques telles que la LCL, la CIC ou encore la BNP, la Société Générale propose à ses clients professionnels un compte dédié à leurs activités. L’offre d’un compte professionnel au sein de la Société Générale ne date pas d’hier. En effet, elle remonte à plus d’une décennie, contrairement aux néobanques ou tout autre service de banque en ligne apparue récemment. La formule « Jazz Pro » a été mise en œuvre depuis plusieurs années déjà, plus précisément depuis la seconde moitié des années 2000.
Avoir un compte professionnel à la Société Générale : avantages et inconvénients
Les avantages :
Un conseiller dédié pour assurer l’accompagnement ;
Des produits et services bancaires diversifiés ;
Statut d’entreprise non restreint (même une SCI peut bénéficier de cette offre).
Quant aux inconvénients :
Des frais mensuels élevés ;
Des coûts complémentaires assez onéreux.
Compte professionnel à la Société Générale : combien cela coûte-t-il ?
L’offre Jazz pro a pour cible : les professionnels libéraux, les artisans, les commerçants et les TPE. Le tarif mensuel de base s’élève à 39 €. La tenue de comptes et la commission de mouvement sont comprises dans ce tarif. La carte bancaire et l’assurance sont quant à elles optionnelles. Il est à noter que cette cotisation mensuelle hors réductions de 39 € par mois est partiellement soumise à la TVA.
D’une manière générale, l’interprétation des tarifs proposés par les établissements bancaires n’est pas aisée. Ceux de la Société Générale et son compte professionnel ne font pas exception. Voici une grille de lecture pour résumer :
Tarif
À partir de 39 € par mois
Comprise
Tenue de compte
Commission de mouvement
Optionnelle
Carte bancaire
Assurance
À part les frais mensuels de base, de nombreuses autres dépenses vont de pair avec l’offre Pro. Parmi ces dernières, les plus notables sont :
Les coûts de la carte bancaire : elle varie entre 42 € et 139 € annuellement, en fonction du modèle de la carte en question (Visa, MasterCard, American Express…).
La commission d’ouverture administrative : 145 € par an.
Commissions d’intervention : elles coûtent au minimum 9,6 €.
Émission de chèques de banque : 16 €.
En comparaison des établissements concurrents, ces frais sont dans leur ensemble plutôt élevés.
Compte professionnel : quels sont les moyens de paiement et d’encaissement ?
Avec son compte professionnel, la Société Générale octroie divers moyens de paiement et d’encaissement.
Cartes bancaires
(carte Visa Business classic ou gold, Carte American Express green ou gold)
Chéquier
Chèque de banque
Virements SEPA illimité
Virements non SEPA
Virements SEPA
Chèques
Espèces
Terminal de paiement
Virements non SEPA
La Société Générale et son compte professionnel offrent en outre à ses clients de nombreux produits d’épargne. Parmi ces produits, il est possible de citer le compte à terme, mais aussi des options de financement et même des assurances en tous genres. D’ailleurs, la plupart des prestations d’assurances sont mises en œuvre par AWP France SAS.
Ouverture d’un compte professionnel à la Société Générale : comment procéder ?
L’ouverture d’un compte professionnel à la SG se résume en trois mots : Formulaire-Rappel-Documents.
Ces trois mots correspondent aux étapes suivantes :
Compléter le formulaire en ligne, présent sur leur site ;
Fixer un rendez-vous avec un conseiller après avoir été rappelé ;
Ajouter les documents requis dans l’espace personnel sécurisé.
Par ailleurs, se rendre directement en agence après avoir pris un rendez-vous au préalable est aussi une option envisageable.
Avis sur les comptes professionnels à la Société Générale
La Société Générale propose une large palette de services et de produits, idéal pour les activités professionnelles de tous types. Toutefois, afin de pouvoir bénéficier pleinement de tous les avantages procurés, il faut y mettre le prix. Cette solution semble plus adéquate pour les grandes entreprises qui ont des besoins précis et qui recherchent une gamme étendue de services et produits financiers.
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